为倾听大学生员工心声，实时相识大学生员工的思想动态，增长大学生员工对企业的认同感和归属感，进一步构建企业文化氛围，1月11日，918.com纸业年度大学生座谈会在党群服务中心二楼职工书屋顺利进行
。公司总经理王志明、副总经理鲁富贵、总工程师程正柏、工业用纸事业部副总经理杨辉、人力资源部经理章红英出席座谈会，来自各部门、各条线的9名大学生代表参与
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本次座谈会分歧以往，摒弃了会议室的端庄，选择了越发盛开的职工书屋，旨在打造一个能让各人更放松的环境，推进感情，推进沟通
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代表们逐一进行自我价绍，别离就企业文化、饮食住宿、薪酬福利、自我成长等方面积极分享自己的感触和设法
。

期间，代表们纷纷表白了对918.com纸业这个各人庭的酷爱之情，并从工作现实启程，从产品质量、技术创新、工作流程、激励机造等各个角度为公司高质量发展建言献策，充分体现了918.com纸业各个岗位大学生员工们高昂的工作周到、强烈的担肆意识和心怀企业发展的主人翁心灵
。

王志明对代表们的积极献言暗示注定和感激
。他强调大学生一向是公司沉点造就的新生力量
。近年来，通过不休提宏伟学生的薪酬待遇，美满大学生造就系统，为大学生创机缘、谋福利，打造一个更具幸福感与归属感的工作环境
。

他寄但愿于各位代表：公司的未来是属于年轻人的
。各人此刻正处于人生中进建的最佳阶段，抓紧进建，要在有限的功夫阐扬出无限的能量，同时也但愿各人能沉下心，不惧艰巨，投身一线，堆集经验，做到厚积薄发，未来带给918.com更多值得高慢的新逾越！

器沉人才造就，是918.com一贯的对峙
。若何做好人才造就，也是918.com一向致力的方向
。座谈会作为公司与员工之间的沟通桥梁，不仅提升了公司团队的凝聚力和战斗力，更加强了员工的归属感，公司将持续加强员工的够沟通渠路建设，致力调带头工行列的积极性、创造性，凝心聚力实显祗业高质量发展，不休加强员工的中意度和幸福感！